​工作年限证明怎么开？工作年限证明去哪里开具

工作年限证明怎么开？工作年限证明去哪里开具

摘要：本篇文章主要围绕工作年限证明如何开具展开，介绍了几种获取工作年限证明的途径，并详细论述了每种途径的具体流程和注意事项。最后对全文进行了总结。

1、单位开具

部分公司在离职时会主动提供工作年限证明，有的公司也会要求员工在离职前提出书面申请，以便及时开具。此时员工只需要填写个人信息和离职日期，由单位签章盖章即可。需要注意的是，此 *** 适用于离职获取工作年限证明，在职人员需要向单位人力资源部提出相关申请。

2、社保局查询

社保局查询工作年限的前提条件是已经缴纳社保，并且该目前所在公司缴纳了社保。查询过程中需要提交本人身份证件和社保卡，需要注意的是，社保卡必须为该社保局办理的业务绑定的卡，否则会查询失败。查询结果一般2-3个工作日内反馈，但也会出现因数据不全或误解等原因查询不到的情况。

3、劳动局提取

前往工作所在地区的劳动局，带齐个人身份证、社保卡等相关证件和材料，填写相关申请表格，再经过审核后即可提取工作年限证明。需要注意的是，由于该途径是通过人工审核来获取证明，因此时间比较长，通常在7-10个工作日之内反馈。

4、税务局查询

前往所在地的税务局网站，输入个人身份证信息和所在企业税务登记号，即可查询到该企业给个人报税的时间段，也就是工作年限。需要注意的是，该 *** 只适用于已经缴纳了相应税收的企业，如果企业没有纳税记录，则无法查询到工作年限。此外，该 *** 还需要在网上注册并进行实名认证，时间较为繁琐。

综上所述，无论是单位开具，社保局查询，劳动局提取还是税务局查询，都可以用来获取工作年限证明，每种 *** 各有优缺点，具体选择时需要视个人情况而定。

文章总结

通过本文的介绍，我们可以知道，要开具工作年限证明时，可以选择向单位提出申请，前往社保、劳动局或税务局查询，也可以通过其他途径获取。无论选择何种方式，都需提供个人身份证，个人社保卡或企业税务登记号等个人证件和材料，并填写相关申请表格。需要特别注意的是，每种 *** 流程不同，申请材料、审核时限等方面也不尽相同，应根据实际情况而定，以免浪费时间和精力。