​长安大学：助力毕业生高质量就业

长安大学：助力毕业生高质量就业

本文转自：陕西日报

本报记者 苗雨蒙 通讯员 李可

“将来我想从事和智慧交通相关的工作，因为我在这个方面进行了7年系统性学习。学校和华为智慧公路军团开展深度合作以来，为我们开辟了新的就业方向，我对此十分期待。”10月21日，长安大学2023届硕士毕业生孙甲乾向华为技术有限公司投递个人简历后和记者谈起就业的事情。

2022年7月，长安大学与华为公司签署战略合作协议。此后，该公司为长安大学交通运输、机械工程等专业毕业生提供了不少新的就业机会。

近年来，长安大学紧跟社会发展形势，瞄准经济发达地区、国家重点支持地区以及新兴经营主体、新兴业态，探索新形势下校企合作新思路，先后与太平洋建设集团、浪潮集团、西北综合勘察设计研究院等多家行业内头部企业签约或达成合作意向。

今年4月，教育部公布第二期供需对接就业育人项目立项名单。长安大学和中国建筑第八工程局、浙江吉利控股集团、浪潮集团、京东方科技集团等22家企业合作的27个项目获批立项。其中，就业实习基地项目19项，定向人才培养培训项目2项，人力资源提升项目6项，涉及交通运输与邮政快递、信息通信、水利与生态环保、国防科技和教育等行业领域，项目获批数量位居陕西高校前列。

长安大学招生就业处处长徐卫介绍：“下一步，我们将以这些立项项目为抓手，结合访企拓岗促就业专项行动，与合作企业加强交流对接，在保持交通运输、国土资源、城乡建设三大行业就业优势的基础上，持续强化就业市场建设，进一步推动产教融合、促进校企协同育人，助力学校毕业生更高质量更充分地就业。”

此外，长安大学还在就业工作中广泛应用“互联网+”模式，利用长安大学学生就业信息网、“长大就业”微信公众号和学校就业信息服务云平台，优化就业管理系统模块，分层分类及时推送各类招聘求职信息，完善相关线上业务办理功能，让“信息多跑路，学生少跑腿”。

今年以来，长安大学共举办各类线下专场招聘会980场，大型双选会2场，线上招聘活动117场；开展“长大职训营”“职场逐梦名企行”等系列专题活动10期，不断擦亮“生涯·长大”特色就业教育品牌。暑期，由校领导带队，相关职能部门和学院（系）组团，赴24个省份累计开展访企拓岗专项行动263次，梳理用人单位需求建议，调研往届毕业生的个人发展情况，为应届毕业生挖掘更多优质就业岗位，全面实现校地、校企人才供需精准对接。

“学校还密切关注就业困难毕业生动态，建立台账，有针对性地开展就业技能提升和就业岗位推介活动，持续追踪跟进，力争‘就业路上一个都不能少’。此外，我们建成‘职路导航’生涯与就业咨询室，打造专兼职结合、校内外结合的高水平就业指导师资团队，今年已为百余名毕业生提供就业指导咨询服务。”长安大学招生就业处就业指导科科长李小蓉说。